代办社保
- 详细介绍
社保代理的概念
社保代理是指人力资源机构(以下简称代理方),根据双方签订的社保代理协议,接受客户单位委托(以下简称委托方),在服务协议期限内为委托方提供代办社会保险、代缴住房公积金、代办劳动用工备案、代办社保待遇申领手续等服务,是人力资源服务外包的一种形式。
有社保代理需求的各类企事业单位与专业的人力资源公司建立委托与代理关系,由人力资源公司代为办理各类劳动人事管理方面的事务,在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天,社保代理服务能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。

缴社保的好处

买车摇号
北京买车摇号,必须满足社保和纳税同时满足连续缴纳五年,其中社保不可断月,纳税记录不可断年
住房服务
申请公租房需要申请人有连续缴纳6个月社保的缴费记录
离职创业
离职创业更不能少了保障,创业前期的社保尤为重要,公司人员配置尚未完善,没有成熟的制度和经验,社保代缴让这一切不再麻烦
医疗保障
社保断缴看病无法报销,大笔医疗费用都要自掏腰包,钱包表示“伤不起”
子女上学
孩子上学不简单,学校要求家长有社保缴纳记录,没有社保,耽误孩子的学业,影响孩子的未来,别因为社保,让孩子输在起点。
退休养老
缴纳社保累计15年,满足退休条件后,办理退休即可每月领取退休金,不给儿女添麻烦。
生育津贴
缴纳社保即可参与生育津贴报销,产检还能报销,经济压力大幅减轻
出国签证
部分国家的签证需要申请签证者提供一定时间的社保缴费记录,没有社保出国都难。
积分落户
积分落户与社保紧密相关,没有社保根本无法办理落户手续。
信用贷款
社保也成为信贷审核的加分项,持续稳定的社保会被认为是有稳定经济来源的特征,贷款也更简单方便。
社保代理的服务流程
(1)、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
(2)、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
(3)、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
(4)、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
(5)、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
(6)、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
根据企业或个人需求,设立社保账户,办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供相对应的后续服务。
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